以人为本  追求卓越

——记安庆市望江县长岭中学校长伍爱梅

和谐中国网调研员  江改银  

  伍爱梅，一个充满诗意的名字，仿佛向世人诠释着一个扎根山区优秀教师、校长以“爱的力量、梅的品格”默默无闻的在平凡的教育管理岗位上付出，以人为本，追求卓越赢得社会尊重的感人事迹……

 “先进教育者”、“安庆市三八红旗手”的荣誉的桂冠，无不折射出伍爱梅校长闪光人生足迹，翻开其履历：伍爱梅，1986年7月参加工作，曾历任班主任，教导主任，副校长之职。2007年7月至2011年8月为杨林中学校长兼党支部书记，2011年8月至现在为长岭中学校长，大学本科学历，中学高级教师。

可见伍爱梅同志在从教26个春秋曾付出了多少心血和汗水，试想人生又有几个26？没有对党的教育事业的忠诚，没有对学生的大爱，怎么会坚持到今天？正如了解她的同事夸她：伍爱梅校长，当教师可谓她是最优秀的老师，当领导可谓她是最优秀的管理者。她无论是担任杨林中学校长、还是长岭中学校长，在平凡的岗位上践行着一个教育工作者责任，和教育管理者前行的使命。廉洁奉公，勤政务实。她亲师如兄妹，爱生如子女的高尚品格，在广大师生中有口皆碑，作为望江为数不多的女校长，更显巾帼英雄本色，在她以教育家的胸怀和改革家的气度，铭记县委政府关于教育兴城的发展理念，在积极完成教育系统下达的各项工作任务的同时，认真学习中央关于办好人民满意教育的指示精神，结合农村教育的实际，大胆改革，勇于进取。与全校师生一道续写了一个又一个教育传奇……杨林中学、长岭中学的发展变化，见证着伍爱梅校长几十年如一日的心里路历程。如今一幢幢宽敞明亮、充满现代化教育气息的教学楼，仿佛如一面面迎风招展的旗帜，彰显一个个文化底蕴深厚的老学校，历尽沧桑后在新时代更具独特的魅力。天道酬勤，伍爱梅校长的付出，以其卓越的业绩不仅赢得了同事的尊重，学生及其家长的拥护，而且受到各级政府和有关部门的表彰与奖励，其所在的学校被望江县长岭镇党委政府评为“先进教育集体”,她本人多次被上级部门授予各级“先进教育者”“安庆市三八红旗手”称号。

    “参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。”伍爱梅校长之所以取得如此骄人的成绩，必有其不凡的发展思路和可以借鉴的成功经验，通过采访，我们不禁为伍爱梅校长对待教育事业人性化管理、务实进取的作风与追求卓越的品质与豪情所折服——

以人为本：用严格的制度规范人

2007年7月，组织上把她由雷池中学调到杨林中学，当时的杨林中学是全县较薄弱的中学，不但地理位置偏僻，而且管理混乱，校园环境差，学生行为习惯差，老师积极性不高，许多老师怕管理学生，被群众称为“痞子学校”。伍校长接受重任，真可谓“受任于败军之际，奉命于危难之间”。

杨林中学的情况，对刚上任的伍校长来说简直就是一张白纸。她深知“知己知彼，百战不殆”。要管好一所学校，必须先了解这所学校。受命以后，她用了一个多月的时间，深入群众，走访老师，拜访家长，询问学生，足迹遍及杨林，赤湖，龙山，土永，龙林五个大村，终于获得了第一手资料。

常言道“没有规矩不成方圆，人管人累死人，人管人气死人。”伍校长认为：杨林中学之所以不尽人意，就是没有形成一套完整的且切合学校实际的管理制度。只有用制度管人才是最科学的。正式开学以后，她就召开全校教职工大会，确立了以人为本的管理理念，亲自参与制订和完善了一套行之有效的管理制度。如：领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作，各司其职，各负其责”；对广大教职工，则倡导“人人都是管理者，人人都是被管理者”的管理模式。这些制度均是从群众中来到群众中去，固而充分调动了广大教师的积极性，受到了大家的欢迎。

制度容易订，执行难。制度公布后，有的人认为制度好，但在杨林中学难以执行下去。伍校长就是不信这个邪，坚持制度面前人人平等，制度对事不对人的原则。有一次，一位学生家长到学校来，大吵大闹，但伍校长坚持原则不让步，树正气，压邪气，赢得全体师生的赞赏。

与人为善：用人格魅力感召人

一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一位出色的校长联系在一起。伍校长在雷池中学工作期间，以扎实的工作作风和优秀的教学效果深得同事的好评和学生的爱戴。到杨林中学上任的两年半中，她勤勉自律树表率，敬业务实做工作。要求老师做到的她自己首先做到，要求老师不做的她从来不做。她家住望江县城，离杨林中学有四十多公里，爱人工作忙，女儿在望中读书，但为了学校，她无暇顾及家庭。别人上班她工作，别人休息她仍在校园工作。大家都说她与学校形影不离，称她是“工作狂”。是啊！为了杨中的生存和前途，她消瘦了许多许多，大家看在眼里，痛在心上。

值得一提的是：2007年7月，她来杨林工作之际，正是她母亲病重之时。她兄妹四人，她是老大，母亲在她身上花的精力最多，她也深爱着母亲。10月到医院检查，她母亲已经得了绝症——骨癌。这个结论，对伍校长来说，无疑是晴天霹雳。作为女儿的她理应带头在母亲床前尽孝，但自古忠孝不能两全。杨中——这个“烂摊子”，人生地不熟的，作为刚上任的新校长，众目睽睽，大家关注，更应注重身体力行，以自身的人格魅力，给广大师生以思想上的正确指导和行动上的良好示范。为此，她把弟弟妹妹召集到一块，让大家轮流值日，多多替自己尽孝了，2008年1月7日，她接到电话，从学校赶到家时，母亲已经带着遗憾永远离开了人世，听弟妹们说，母亲在临终前还不断呼唤她的名字，喃喃地说：“爱梅怎么还没有回家哦？”她长跪在母亲的遗体前，抚摸着母亲干瘦的面颊，想起母亲一生为家庭的辛劳和对自己的付出，这位在困难面前从不退缩，在威胁面前从不畏惧的“巾帼英雄”哭了，任凭泪水浸湿了衣襟。无独有偶，2009年4月，她爱人的父亲，2010年元月，疼爱她的奶奶，均相继离开了人世。一提到这些事，她就很内疚，没有为老人们送终，成了她终身的遗憾。可是，无论哪一次，处理完丧事后，她又振作精神回到工作岗位，伍校长就是这样，为大家，舍小家。那时学校条件差，就是在节假日，尤其是刮风下雨，她更是牵挂师生安全，总是千叮咛，万嘱咐，要求大家一定要防危杜渐，消除隐患。她太累了。2008 年元月的一个晚上，11点多钟，她下楼准备查看学生寝室时，一不小心摔倒了，导致右脚踝受伤，走路不便，医生建议她休息，但她心系学校，硬撑着坚持工作，伍校长这种无私奉献精神和高尚的品质，深深地感染着大家，学校出现了前所未有过的向心力和凝聚力。

人们不会忘记，2008年12月的一个星期五下午，她的爱人骑车避让学生时不慎跌倒，致使肩锁骨断裂，不得不住院治疗。然而身为校领导，她周日照常上班。伍校长这种以身作则的精神，令全校师生无不为之感动。从此，学校迟到早退，无故缺课调课的现象没有了。

如果说伍校长对母亲有遗憾，对丈夫有自责，对孩子就更内疚了。我们翻阅到了她孩子的一篇日记——《短暂的快乐》大致内容是：今天是星期六，妈妈终于回家了，我也可以和其他孩子一样，聆听母亲的辅导，享受母亲的抚摸，在母亲的怀抱里进入甜蜜的梦乡……可是讨厌的手机铃声又响起来了，母亲丢下我，又到她的学校去了……读后，我们都久久不能平静……是呀！伍校长就是这样，为了学校，对家庭欠下了许多许多……

“其身正，不学而从；其身不正，虽学不从”。伍校长之所以在杨中全校师生中威信高，影响力大，其中一个重要方面，就是用自己的人格魅力感召着全校师生。

为人谦和：用模范行为影响人

在廉政方面伍校长严格要求自己，从不利用职权为自己或家人谋私利。据了解，杨林中学在职称聘任，评优评先进时，她实行公开公平公正的原则，按照资历和平时的考核分数累加排出名次，从高到低依次确定，并实行张榜公布。伍校长不但不向荣誉伸手，还多次把荣誉让给其他同志。这样一来，其他没有评上的同志更无话可说，大家心悦诚服更敬佩她了。

 细微之处见真情。伍爱梅同志身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐于为教师排忧解难。老师住院，她总是不顾劳累，第一个前往探望；教师遇上困难，她总是问寒问暖，热情帮助。

 情系师生，乐于助人是对伍校长的真实写照。她对学生倾注了无尽的爱，哪个学生家庭有困难，她总会热心关心并给予帮助；哪个学生在纪律上有不良表现，她总是耐心教育，使其转化；学校有哪些特困生，她了如指掌，并联系班主任，申请困难补助，让家长放心，让学生安心。

伍校长以自己的行动，获得了广大师生和家长的信任，得到了社会的好评，赢得了领导教育教学工作的主动权。学校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、和谐相处的良好风气。

与人共勉：用具体活动激发人

光阴似箭日月如梭，弹指一挥间年轻的伍校长，容颜不再，饱经沧桑不失活力的面庞，蕴藏着她默默奉献的感人故事。把时光的镜头定格在伍校长上任之际，杨林中学教育改革的序幕从此拉开……她俨然像一位身经百战的将军，环视学校的环境，身先士卒倾听群众对学校的评价与期望。于是她站在这块有过文化底蕴中学的热土上，构思着如何破冰之计，于是她把学校的教育工作放在首要位置来抓，而且力求实效。她认为教会学生做人是对学生的一生负责。对初中生来讲，活动是最有效的途径，也是育人的载体。两年半来，学校除每周一的升旗仪式和国旗下的讲话、各个节日、纪念日的主题活动外，在伍校长的安排下，还开展了以下丰富多彩的校园文化活动：

2007---2008学年度：“感恩教育”、“行为规范教育”、“法纪安全教育”、“师德演讲活动”等。2008----2009学年度:“养成教育”、“第三届秋季运动会”、“首届班主任论坛”、“中华古典诗词朗诵比赛”等。2009——2010学年度第一学期：“第二届班主任论坛”、“文明礼仪教育”、“法制教育讲座”等等不胜枚举。值得一提的是：在望江县中学生乒乓球比赛活动中，该校荣获月北片第一、全县第六名；在2009年望江县中学生运动会上，该校体育代表队荣获初中女子组第六名，总成绩第十名的好成绩。在全县“红歌”比赛中，该校选送的表演合唱节目《国家》以高分成功进入决赛；在首届雷池文化节中，该校选送的小品《考试之后》赢得了全场观众的喝彩，其震撼人心的场面，通过央视激情广场播放后，产生轰动效应。一时间杨林中学像插上了腾飞的翅膀，蜚声海内外，杨林中学从默默无闻到一鸣惊人，成为望江家喻户晓的名校。随着杨林中学知名度的不断提高，其丰富多彩的校园文化活动，相继被县内外多家媒体转载报道，《雷池文化》报、国家大型媒体文化部《中华人物》等品牌媒体都留下了杨林中学校园文化辉煌的一页。

与人分享：用良好环境陶冶人

学校的财务历来是热点问题，据了解伍校长来杨林中学校后，处处注意节支开流，严格财经纪律，并模范遵守。她和学校领导班子成员在外事活动情况下从来没有用过餐，把招待费由原来的上万元压缩到几千元。第二个学期，她就对后勤进行了改革，裁减人员，并实行奖励制度；同年度又实行了后勤社会化。学校健全和完善了各职能部门。职代会每学期对学校的账目进行审核，并将结果向全校职工公布。

“做点实事，留点业绩”这是伍校长做事的原则。主张以较少的钱办较多的事，把省下来的钱，用来改善办学条件，美化环境，用优美的环境陶冶师生的情操。

     上任伊始，室外的场地，真是晴天一身灰，雨天一身泥。学生整体像生活在泥土中一样；室内教师办公桌椅破烂陈旧，且蜷处一室……让人看了寒心。要解决这些问题，人力、物力、财力，真是让人望而生畏，寸步难行。但伍校长并没有因此而却步。在她的努力下，学校的“大门及门卫室”、“水泥通道”、“水泥篮球场”、“二百米跑道”、“教师办公椅桌”、“会议室椅桌”、“校园网”、“校园广播系统”、“宽带网的开通”、“D类危房的加固和整修”、“校门前后的绿化美化”、“学生公寓楼的加固改造”、“排水排污设施”以及“简易车棚”等应运而生。本学期，修建了标准篮球场，种上了大面积的花草，投资近三十万元改建了学校食堂，铺设了可延伸至学校各个角落的花砖和水泥地面，使昔日的“青青路上草，块块满地砖”变成了今日的“晴天路上亮丽，雨天路上无泥”。优美的育人环境，和谐的书香氛围，使得学校宿舍小区被长岭镇政府和派出所评为“安全文明小区”，团总支先后被市、县命名为“青年文明号”、“青年文明号标兵”。真是一年一个样。该校师生常感叹：杨林中学旧貌换新颜，这里面不知道牺牲了伍校长多少个休息日，我们为有这样的领导和老师而感到自豪。

驾驭人生：用三年规划鼓舞人

    凡事预则立，不预则废。为实现学校的可持续发展，伍校长上任后可谓运筹帷幄，高瞻远瞩。她上任后的第二个学期，就亲自挂帅，成立了学校三年发展规划领导小组和工作组，负责规划的制定和完善工作。

三年发展规划，历经一年，五易其稿，确定了符合学校办学实际的 办学思想——“为学生终生发展奠基”和办学目标——“走内涵发展之路，培养学生的良好行为习惯，推出教师和教坛新星，创建和谐校园，提高办学效益，形成可持续性发展的办学氛围，争取使该校整体办学水平在全县农村初级中学中处中等偏上水平”，并从德育工作、课程建设、师资队伍、教学工作、教育教研、学校管理、两教学点的合并和后勤保障八个方面规划了切实可行的具体工作措施，让大家有了奔头，看到了前程。三年发展规划，通过了省级专家的验收，被县级评为A等级。旗开得胜，更加坚定了伍校长的自信心。她表示，作为杨林中学的领头雁，有信心与扬中的师生一道情系教育，在理想的天空翱翔。

“捧着一颗心来，不带半根草去”。这是陶行知一生献身于教育事业的真实写照。也是伍校长在教育战线上的座右铭。她是一名忠诚的教育卫士，又是一名光荣的共产党人，党指向哪里就冲向哪里，虽然她留恋数十年来，朝夕相处的同事，怀念亲手栽培的一草一木，但为了望江教育在跨越雷池中崛起的奋斗目标，她清楚脚下的路还很长，当她离开如诗如画的杨林中学时，百感交集，她清楚杨林中学的宏伟蓝图在描绘，需要大家一起努力，但欣慰的看到学校团结和谐的班子，她相信杨林中学的明天会更加美好。于是带着怀念、带着祝福、带着激情踏上了新的征程--望江长岭中学……

    路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。伍爱梅校长到达长岭中学的时间虽然不长，但我们有理由相信：有上级领导的信任，有伍校长“以人为本  追求卓越”的豪迈与执着，她始终会站在教育这一块精神高地上，守望着自己的理想，守望着那个甜美的梦，用满腔的激情和智慧，续写着一篇篇更加动人的教育华章！