“一湾两洲”展雄风 

尹承森

菏泽市技术学院

      菏泽市技术学院地处鲁苏豫皖四省交界处， 建校28年来， 经过历届领导班子和全体教工的积极努力， 现已成为全国职业技术教育的一颗璀璨明珠， 是经国家劳动和社会保障部、国家教育部批准的全市唯一的双“国家级重点学校”，先后荣获“国家农村劳动力转移培训示范基地”、“全国电子智能化教学培训基地”、“ 全国青年创业培训基地”、“山东省技师培训基地”、“山东省特种作业人员培训单位”及市“职业教育先进单位”、“ 文明单位”等几十项荣誉称号， 为市内外培养各种专业技术人员3万多人。
      近几年来， 学院党委高举邓小平理论的伟大旗帜、 努力践行“三个代表”重要思想，坚持科学发展观， 借鉴国内外先进的办学理念， 从菏泽农业大市、人口大市、经济欠发达的实际出发， 坚持以市场为导向、以质量求生存、 以创新谋发展、以特色铸品牌、以就业为目标， 为本市国有企业、 股份制企业、 外资企业和中外合资企业培养了一大批技术骨干， 有的已成为山东省首席技师，享受省政府津贴；有的已成为企业高级技师，晋升为分管技术工作的厂长、 经理；还有的被选拔到政府机关，担任业务主管部门的负责同志。 在市场经济的新形势下， 学院在满足本市专业技术人员需要的同时， 经过慎重思考，审时度势， 把学生就业安置的重点瞄准了全国经济最发达的渤海湾、 长江三角洲和珠江三角洲地区。 进入新世纪以来， 在“一湾两洲”已就业安置毕业生12000多人， 不仅为这些地区输送了大批专业技术人才， 支持了市外经济的发展； 而且使这些学生在实践中增长了才干和本领， 使学生家庭走上了脱贫致富之路； 同时也扩大了学院的知名度， 使该院毕业生成为人才市场最抢手、 最受欢迎的专业技术人才。

      业务成为骨干
      菏泽市技术学院在教学中坚持理论联系实际，将课堂教学与实习操作融为一体，注重言传身教， 注重学生实际操作能力的培养。 对毕业生的就业安置工作也非常慎重， 首先选择那些发展前景广阔，工资福利待遇较高， 专业对口，并严格执行《劳动法》的企业， 与之签订用工合同， 实行定单教育。 如天津新伟祥工业有限公司，是一个专门生产汽车配件的台资企业， 每年创利润10亿元人民币以上。 企业资深经理陈辉雄是台湾一所大学的教授， 不仅个人具有精湛的专业技术， 而且对员工素质要求较高， 录用新员工亲自把关笔试面试。 本校2003年毕业生彭大山（化名），是一名品学兼优的学生， 并是学生会干部， 被录用到该企业后，爱岗敬业， 对工作高度负责， 对技术精益求精， 很快成为该企业的业务骨干，并被选拔为车间负责人， 月薪近4000元。几年来，该企业已录用本校毕业生800余名， 30多名被企业重用为班组长以上的负责人。 该企业为了保留技术骨干， 在学院所在地，菏泽市牡丹区劳动和社会保障局办理了劳动保险， 从而较好地解除了学员的后顾之忧。

      技术入股百万

      数控加工技术是菏泽市技术学院的拳头专业， 学院拥有普通车间和数控车间，专门用于实习教学，传授学生车铣刨磨技术。2004年毕业生包学功（化名）， 学习刻苦认真， 不放过一个疑点， 不仅能熟练操作所学机械，而且经常问一个“为什么”？ 主动向老师请教。从而掌握了微机编制程序的方法和如何输入数控车床等具体操作技术，包学功被安置到上海某数控加工企业，该企业只有技术科长一人能编制程序， 恰在当时，企业接受了国外一批产品定单，可获利千万元以上。正巧这名科长的老人病逝， 回家奔丧，家住偏远的山村， 又联系不上。 愁容满面的厂长在车间与包学功谈起了此事， 包说：“ 我在学校学习过编程， 厂长如相信我， 我可以试一试。” 包很快编好了程序， 输入车床后，生产的产品完全合格， 从而顺利完成定单任务。此事不仅使该企业做到了保质保量按期交货； 而且赢得了国际信誉， 获取了可观的经济效益。 之后， 企业在改制中划出一个股份制企业， 厂长把包学功带到新厂，以他的技术入股， 领取了100万元的股金， 使他从一个一贫如洗的农家子弟一跃而成为百万大款。

      组织才能重现
      机电一体化专业是菏泽市技术学院的名牌专业， 实习实验设备在全省同类行业中处于领先地位， 如具有机器人功能的电气智能教学实验平台，不仅能用于教学，而且可以研发新的电气产品， 其专业技术在市内外享有很高的信誉。 东明县有一职工李思忠（化名），曾任县政协委员，是本县一企业的车间主任，下岗后办了一个纸箱厂，因无法突破技术难关而屡受挫折。 在他38岁时， 毅然来到了菏泽市技术学院， 要求学习机电专业， 学校破格录取了他。 学习中他如饥似渴、刻苦钻研、成绩优异。 2004年毕业，当时全国著名的空调企业珠海格力有限公司计划录用一批本校毕业生，李思忠积极报名， 但因年龄过大未能如愿。 学校为了满足他的愿望， 专门写了推荐信，带了他的档案材料，到了珠海格力公司，经与人力资源部和厂长多方协调， 最后被决定录用。 他在工作中不仅积极努力、吃苦耐劳，而且也使他的组织协调能力得到了充分施展。学院先后安置到该企业毕业生600多名，他在协调员工、车间、公司三者之间相互关系中 发挥了重要作用， 成为员工的主心骨和领头雁。目前， 已被提拔为格力空气压缩机分厂的车间主任， 月基本工资3000多元， 受到了企业领导和员工的一致好评。
      菏泽市技术学院对毕业生就业安置工作高度重视， 每安置一批学生， 都由院党委成员带队，对企业进行全面认真的考察，最后由党委会研究决定。经双向选择后， 被录用到企业的学生， 可凭毕业证书和职业资格证书办理就业手续， 实习期满后， 企业预以定级定资， 随着工龄的增长， 根据企业效益， 不仅可以晋升技术等级，而且还可以领取各种奖金补贴， 享受劳动保险、 安全保险、 医疗保险、失业保险、女职工生育保险， 以及各种福利待遇。 俗话说： 视一斑而知全豹。 该院毕业生就业安置工作，确实为劳动力富余、经济欠发达地区开辟了新的途径， 为提高学生就业率进行了成功的尝试， 在我国东部地区、特别是“一湾两洲”展示了浑厚的雄风。随着我国大力发展职业技术教育政策的落实， 在各级党委政府的积极扶持下， 该院定会以更加靓丽的风采展现在世人面前， 在农村劳动力转移方面起到不可估量的龙头带动作用。（来源：和谐中国网hxzg.net）