西藏自治区6日召开全区人才工作会议。这是中共西藏工作历史上的第一次。中共西藏自治区委员会书记张庆黎在会议上，针对西藏的人才工作发表讲话，其中不乏新提法、新论述。

　　——国以才立，政以才出，业以才兴。张庆黎说，西藏作为中国重要的边疆民族地区，经过和平解放近60年来的建设，经济社会发展取得了举世瞩目的成就。西藏发展进步的成就，是各族人民共同奋斗取得的，也是各行各业、一批又一批各类人才用血汗和智慧铸就的。“如果没有大批人才在雪域高原的艰苦奋斗、无私奉献，西藏不可能打下今天这样坚实的基础，更不会有美好的明天。”

　　——人才存在于人民群众之中。针对如何看待人才的问题，张庆黎说，从西藏实际看，要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，坚决破除旧观念，树立人人都可以成才的新观念。

　　——引进“飞鸽牌”人才不可少，培养“永久牌”人才更重要。人才数量偏少、高端人才匮乏，难引进、留不住高层次人才，仍是当前西藏人才实际状况。为此，西藏提出了中长期人才发展规划纲要。张庆黎说，引进“飞鸽牌”人才不可少，培养“永久牌”人才更重要。要坚持一般人才立足区内，高层次急需人才面向国际，加大培训力度，造就一支数量充足、门类齐全的人才队伍。

　　——有大略者不问其短，有厚德者不非小疵。张庆黎说，骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。在使用人才时，要扬长避短，用其所长，避其所短，发挥优点，克服缺点，破除论资排辈、求全责备的观念。

　　——“才者德之资也，德者才之帅也”。针对西藏实际，张庆黎强调，人才工作必须坚持德才兼备、以德为先。“德才兼备是精品，有德无才是次品，有才无德是废品，无德无才是危险品。”张庆黎引用上述言论表示，在西藏，一定要努力建设一支饱含爱国热情、勇于追求真理、具备务实作风、善于团结协作、积极改革创新、争创一流业绩的高素质人才队伍。

　　此间大会下发了《西藏自治区中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，为西藏未来10年人才发展做出谋划。(记者 徐长安)