张庆黎论人才:引进“飞鸽牌” 培养“永久牌
发表时间: 2010-11-08来源:

  

        西藏自治区6日召开全区人才工作会议。这是中共西藏工作历史上的第一次。中共西藏自治区委员会书记张庆黎在会议上,针对西藏的人才工作发表讲话,其中不乏新提法、新论述。

  ——国以才立,政以才出,业以才兴。张庆黎说,西藏作为中国重要的边疆民族地区,经过和平解放近60年来的建设,经济社会发展取得了举世瞩目的成就。西藏发展进步的成就,是各族人民共同奋斗取得的,也是各行各业、一批又一批各类人才用血汗和智慧铸就的。“如果没有大批人才在雪域高原的艰苦奋斗、无私奉献,西藏不可能打下今天这样坚实的基础,更不会有美好的明天。”

  ——人才存在于人民群众之中。针对如何看待人才的问题,张庆黎说,从西藏实际看,要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,坚决破除旧观念,树立人人都可以成才的新观念。

  ——引进“飞鸽牌”人才不可少,培养“永久牌”人才更重要。人才数量偏少、高端人才匮乏,难引进、留不住高层次人才,仍是当前西藏人才实际状况。为此,西藏提出了中长期人才发展规划纲要。张庆黎说,引进“飞鸽牌”人才不可少,培养“永久牌”人才更重要。要坚持一般人才立足区内,高层次急需人才面向国际,加大培训力度,造就一支数量充足、门类齐全的人才队伍。

  ——有大略者不问其短,有厚德者不非小疵。张庆黎说,骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。在使用人才时,要扬长避短,用其所长,避其所短,发挥优点,克服缺点,破除论资排辈、求全责备的观念。

  ——“才者德之资也,德者才之帅也”。针对西藏实际,张庆黎强调,人才工作必须坚持德才兼备、以德为先。“德才兼备是精品,有德无才是次品,有才无德是废品,无德无才是危险品。”张庆黎引用上述言论表示,在西藏,一定要努力建设一支饱含爱国热情、勇于追求真理、具备务实作风、善于团结协作、积极改革创新、争创一流业绩的高素质人才队伍。

  此间大会下发了《西藏自治区中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,为西藏未来10年人才发展做出谋划。(记者 徐长安)

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