六安石油：加强廉政教育 树立廉洁文化观

     自十八大会议以来，六安石油不断加强员工廉洁文化教育，通过组织学习教育、完善廉洁制度、加强过程监督、落实管理考核，不断树立员工的廉洁文化观。
     用《弟子规》打造企业廉洁文化
     近期，六安石油纪委把《弟子规》理念与企业廉洁文化相结合，经常性地开展各种廉洁从业教育活动，把优秀传统文化融入企业廉洁文化。《弟子规》中说的‘勿谄富 勿骄贫’、‘与宜多 取宜少’、‘见人善 即思齐’等理念，就是要我们保持一种平常心，做人做事要廉洁自律。弘扬优秀中华文化，对公司全体党员干部，特别是领导干部进行中国先秦儒家义利思想教育，树立重义轻利、先义后利的思想，消除拜金主义、享乐主义和极端个人主义，建立企业廉洁文化，筑成牢固的思想防线，为促进公司反腐工作打下坚实的基础。
     学习贯彻十八大廉洁精神
     十八大期间，六安石油党委组织员工第一时间关注十八大，要求员工要学习领会十八大精神，各级要把学习贯彻十八大精神作为首要政治任务来抓，带头把学习组织好、把精神领会好、把要求落实好，争当学习贯彻的模范、服务发展的模范、创先争优的模范。要把学习贯彻十八大精神与做好本职工作紧密结合起来，把学习成果转化为反腐倡廉工作的实际行动和成效，促进各级员工要端正思想，维护企业形象。
     签订廉洁承诺书筑牢防火墙
     11月初，该公司纪委通过开展廉洁读本教育、廉洁风险评估预警、签订廉洁从业承诺书等活动，使各部门党员干部的廉洁意识得到了增强。公司通过签订领导干部和重要岗位管理人员廉洁从业承诺书，根据单位实际和工作的特殊性，详细制定了承诺内容，每名党员干部和管理人员都在承诺书上签字，从而增强了廉洁从业的主动性和自觉性。（李泽亮 张丽）