图为：招聘企业的另类海报 20日，2013年湖北省“两圈一带”大学生就业大型专场招聘会举行，襄阳分会场设在市人社局。与往年相比，今年招聘会岗位更有含金量，对求职者学历要求更高，但有的企业别出心裁，提出会背《弟子规》就免试录取还奖千元现金，引发围观。
招聘企业多 一半被“PASS”
招聘会现场，共有130余家企业进场招聘，康明斯动力、新日电动车、骆驼股份、博亚精工、宇清科技等大型企业一字排开，求贤若渴。
市人才中心负责人介绍，截至17日，共有200余家企业报名参加招聘会，之后陆续有企业要求加入。为保证这次大学生专场招聘会质量，人才中心根据企业规模和提供岗位含金量，“淘汰”了100余家企业，最后留下130余家企业，其中生产制造类企业占据大多数。
6500余个岗位 六成要求本科
“我们提供19个岗位，均要求本科以上学历。”在招聘会现场，江山重工集团人力资源部招聘专员熊先生介绍，19个岗位中还有两个是博士岗位，8个硕士岗位。企业现在更重视科技研发技术，对人才要求更高。
记者在场内转了一圈发现，公司招聘海报均列出了职位和学历要求，大多数岗位要求学历在本科以上。
市人才中心也表示，这次招聘会提供了6500余个岗位，含金量均比往年高出许多，要求本科学历的占六成。
现场背出《弟子规》免试录用还奖钱
当日，一企业将会背《弟子规》列入招聘要求，吸引不少求职者围观。
这家销售企业海报上赫然写着：“凡能现场背《弟子规》者，一律免试入职，另奖1000元。”
记者随机采访了十多位求职者，大家均不会背诵，但不少人表现出浓厚兴趣，几位大学生求职者迅速退到一旁，用手机百度起《弟子规》。
该企业招聘专员潘先生介绍，《弟子规》是企业文化的一部分，公司招聘业务经理、策划专员等，虽然会背《弟子规》不是必须条件，但有加分项。当日咨询者多，会背的人没有。
对此，高级管理咨询师、上海瑞企管理咨询公司总经理赵斌表示，企业将传统经典作为内部文化来提倡无可厚非，不过在招聘时应更看重求职者的职业素养、从业资格，才能招到适合企业长远发展的人才。
